• Şirkətin kadr tələbinin müəyyən olunması;
• Şirkətin işəqəbul proseduruna uyğun olaraq işin aparılması;
• Açıq vakansiyaların ciddi təhlili və təmin olunması;
• Müsahibələrin keçirilməsi;
• Müvafiq testlərin hazırlanması və tətbiq olunması;
• Kadr bazasının qurulması.
• Prosedurların hazırlamasında köməklik göstərir;
• Yeni işçilərinin adaptasiyasına prosedur üzrə nazərət etmək;
• Prosedurlar üzrə hesabatlar hazırlamaq;
• Şöbəyə aid yeni layihələri həyata keçirmək;
• Birbaşa rəhbərinin ona həvalə etdiyi digər vəzifələri həyata keçirir.

 Namizədə tələblər:

•         Azərbaycan və rus dillərini;
• Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) proqramlarını, İnternet  Explorer-dən istifadə qaydalarını;
• Şirkətin daxili əmək nizamının qaydalarını;
• Şirkətin kommersiya sirrinin qoruyub saxlama rejimini;
•  Əməyin mühafizəsi, texniki təhlükəsizlik və yanğından mühafizə qaydalarını;

 Dil bilikləri:

•  Azərbaycan dili – əla
•  Rus dilli – əla

İş şərtləri:

• Qrafik: 09:00 – 18:00
• İş günləri: I –V günləri
• İş yeri: Baş ofis
• Ə/H: Müsahibə əsasında müəyən edilir

– Maraqlananlar öz CV formalarını recruiting@ateshgah.com ünvanına göndərə bilər.

(məktubun mövzu bölməsində “Personalın işə qəbulu və adaptasiyası şöbəsinin Aparıcı mütəxəssis” qeyd etmək mütləqdir).